Orientações topo da impacto social
**É difÃcil afirmar que uma empresa existe unicamente pelo lucro. **Todo Empreendimento possui em si a capacidade e o dever por mudar a realidade social ao seu redor. Isso ocorre de diversas maneiras e em diferentes dimensões:
Art. 84. A pessoa com deficiência tem assegurado o direito ao exercÃcio do sua propriedade legal em igualdade de condições usando as demais pessoas.
II – aprimoramento Destes sistemas educacionais, visando a garantir condições do acesso, permanência, participaçãeste e aprendizagem, por meio da oferta por serviços e por recursos por acessibilidade que eliminem as barreiras e promovam a inclusão plena; III – projeto pedagógico que institucionalize este atendimento educacional especia- lizado, assim como os demais serviços e adaptações razoáveis, para atender à s carac- deterÃsticas Destes estudantes com deficiência e garantir o seu pleno acesso ao currÃculo
3º ESTES espaçESTES e assentos a qual se refere este nosso artigo devem situar-se em locais qual garantam a acomodaçãeste por, pelo mÃnimo, 1 (1) acompanhante da pessoa com deficiência ou usando mobilidade reduzida, resguardado este direito do se acomodar proximamente a grupo familiar e comunitário.
**No quesito transparência, também há bem o que se executar. **Há várias maneiras do implementar essa cultura dentro da empresa, saiba como um diálogo Ainda mais Livre e sincero entre funcionários e gestores, e fora da empresa, como pelo caso por escolas por lÃnguas e ideias de que promovam o entrada à Saber.
3º O poder público, após certificar a acessibilidade de edificaçãeste ou de serviço, determinará a colocaçãeste, em espaçESTES ou em locais do ampla visibilidade, do sÃmbolo in- ternacional do acesso, na MANEIRA prevista em legislação e em normas té especialmentecnicas correlatas.
1º A dispensa por pessoa usando deficiência ou por beneficiário reabilitado da Previdência Social ao final de contrato por prazo determinado do Muito minha explicação mais de 90 (noventa) tempo e a dispensa imotivada em contrato por prazo indeterminado somente podem ocorrer após a contratação de outro trabalhador com deficiência ou beneficiário rea- bilitado da Previdência Social.
III – exercer este direito de decidir Acerca este número do filhos e por deter acesso a infor- mações adequadas A respeito de reprodução e planejamento familiar;
I – diagnóstico e intervençãeste precoces, realizados por equipe multidisciplinar; II – serviçESTES do habilitação e de reabilitaçãeste sempre qual necessários, de modo a qual-
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“Art. 3º O planejamento e a urbanizaçãeste das vias públicas, dos parques e dos demais espaços de uso público deverão ser concebidos e executados de forma a tor- ná-los acessÃveis para Praticamente as vizinhos, inclusive para aquelas utilizando deficiência ou com mobilidade reduzida.
Art. 93. Na realização do inspeções e de auditorias pelos órgãos por controle interno e externo, deve ser observado o cumprimento da legislação relativa à pessoa usando deficiência e DE normas por acessibilidade vigentes.
2º A pena através adoção deliberada do critérios subjetivos de modo a indeferimento por inscrição, por aprovaçãeste e do cumprimento de fixa jazepararpermanecequedagio probatório em concursos públicos nãeste exclui a responsabilidade redirecionado aqui patrimonial privada do administrador público pelos danos causados.
2º A pessoa usando deficiência nãeste está obrigada à fruiçãeste de benefÃcios decor- rentes por ação afirmativa.